Кабінет Міністрів України затвердив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств критичної інфраструктури та підприємств ОПК. Зокрема, уряд розширив можливості для бронювання працівників ОПК, водоканалів та енергетичних компаній.
«Нові правила забезпечать стабільну роботу ключових галузей економіки та оборони країни», – зазначив в Міністерстві економіки.
Основні зміни:
- Збільшено квоту бронювання до 75% для підприємств, які забезпечують централізоване водопостачання, водовідведення, поводження з відходами та обслуговують критичну інфраструктуру систем життєзабезпечення.
- Вимоги спрощені для постраждалих від війни енергетичних компаній, зокрема, для виробників електроенергії та теплової енергії, генеруючі потужності яких були пошкоджені або зруйновані. Для них скасовано вимоги щодо відсутності податкового боргу та середньомісячної заробітної плати не менше 20 тис. грн.
- Також у списку підприємств, які можуть бронювати своїх людей, додати два важливих підприємства Міноборони — Агентство з питань оборонного забезпечення та Держоператор тилу. Вони займаються закупівлями для армії, тому їм потрібен стабільний штат.
Для того, щоб компанія могла забронювати своїх співробітників, вона повинна відповідати наступним критеріям:
- Мати статус критично важливого підприємства за критеріями Міністерства оборони або профільного державного органу.
- Займайтеся ключовими видами діяльності, такими як виробництво, транспортування чи енергопостачання, водопостачання, водовідведення, поводження з відходами, або для виконання оборонних замовлень і забезпечення потреб військових частин.
Процес бронювання залишиться цифровим і відбуватиметься через портал Дія за аналогією з поточною процедурою. Формуванням переліків критично важливих підприємств відповідатимуть Міністерство оборони та відповідні державні органи.
Подати заявку на бронювання співробітників можна виключно через портал Дія.
Як подати заявку на бронювання працівників через Дію:
- Увійдіть на портал Дія.
- Виберіть послугу «Бронювання співробітників» і натисніть «Подати заявку».
- Введіть необхідні дані про співробітника.
- Підтвердити рівень заробітної плати.
- Перевірте заяву та підпишіть її (це повинен зробити керівник підприємства або уповноважена особа).
- Чекайте результату. Повідомлення про розгляд заявки буде надіслано на електронну пошту та портал Дія.
- Підтверджене бронювання буде відображено в додатку Резерв+. Якщо бронювання зроблено після оновлення статусу критичного підприємства, воно буде діяти протягом періоду критичності – до 1 року.
Статус критично важливого підприємства можуть отримати компанії, які відповідають трьом критеріямвизначається урядом. Два з них обов'язкові:
- середня заробітна плата працівників не менше 20 тис. грн.;
- відсутність заборгованості по сплаті податків та ЄСВ.
- Третім критерієм компанія може обрати один із таких критеріїв: сплата податків і зборів понад 1,5 млн євро на рік (еквівалент у гривнях); надходження в іноземній валюті понад 32 млн євро на рік (без урахування позик і кредитів); стратегічного значення для економіки та безпеки держави (визначено урядовим переліком, ПКМУ № 83 від 03.04.2015); важливі для окремої галузі економіки чи територіальної громади (критерії визначаються відповідними державними органами, ОВА); Статус резидента Дія.City; постачання електронних комунікаційних послуг з певним рівнем доходу.
Щоб отримати статус критично важливого підприємства, потрібновизначити відповідний орган (Міненерго, Мінцифри, Мінагрополітики тощо), підготувати та подати документи (фінансову звітність, довідки про заробітну плату та податкову дисципліну), подати заяву до відповідного органу та дочекатися рішення (до 10 робочих днів) та отримати офіційне підтвердження.
- Раніше Кабінет Міністрів розширив бронювання для співробітників інтернет-провайдерів і мобільних операторів.
- З 1 квітня лише компанії, які вже оновили статус критичності відповідно до нових вимог, зможуть продовжити бронювання своїх спеціалістів.
